Prise en charge de la formation PDF Imprimer Envoyer

OPCA CGM

COMMENT SE FORMER ?

Dans le cadre de la formation professionnelle, avec possibilité de prise en charge par un OPCA (OPCA CGM, AGEFOS, AFDAS, FAFIEC, etc).

Planning Formation Archipel Téléchargez le formulaire d'inscription

Toutes les entreprises cotisent au titre de la formation professionnelle ; ce qui implique que chaque année, vous avez des droits ouverts en matière de prise en charge formation.
Les démarches à suivre sont détaillées ci-après :

  1. Auprès de quel organisme cotisez-vous ? OPCA CGM (www.opca-cgm.fr) ou AGEFOS pour les imprimeurs, AFDAS pour les agences, FAF des métiers Graphiques pour les toutes petites structures ou les chefs d’entreprise, Intergros pour les entreprises spécialisées dans le commerce de gros et commerce international, etc ;

  2. Faire une demande de dossier d’aide à la formation auprès de cet OPCA ;

  3. Le compléter (votre correspondant OPCA, votre commercial ou Céline sont là pour vous aider) en y joignant un devis de formation et le contenu précis du stage qui vous intéresse — attention, cette demande doit normalement être faite un mois avant le début de la formation ;

  4. Vous obtenez la réponse de l’OPCA ;

  5. Vous (ou vos salariés) suivez la formation — une attestation de stage vous est remise ;

  6. Pour le règlement de la formation, vous avez la possibilité d’opter pour la délégation de paiement, auquel cas vous n’avez pas d’avance de frais à faire pour le montant qui vous a été accordé — Archipel gère alors cela en direct avec l’OPCA concerné.
Dans le cadre d’une période de professionnalisation (partenariat OPCA CGM) :
Vous pouvez bénéficier d'une période de professionnalisation si vous êtes en CDI et correspondez à l'un des profils suivants :
  • vous souhaitez suivre une formation technique et professionnelle de la branche pour élargir vos compétences ;
  • vous avez un an d'ancienneté dans l'entreprise ;
  • votre qualification professionnelle est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et de l'organisation du travail ;
  • vous justifiez de 20 ans d'activité professionnelle et d'au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise ;
  • vous êtes âgé d'au moins 45 ans et justifiez d'au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise ;
  • vous projetez de créer ou de reprendre une entreprise ;
  • vous reprenez votre activité professionnelle après un congé de maternité ou un congé parental ;
  • vous bénéficiez d'une priorité d'emploi (travailleur handicapé...).
Attention la demande doit être déposée auprès de l’opca minimum 1 mois avant le début de la formation.

Dans le cadre de la formation en alternance :
 Vous devez recruter un membre de votre équipe dans le cadre d’un contrat de qualification et vous souhaitez lui faire suivre une formation en PAO ou internet : Archipel peut assurer la partie Formation. Nous accueillerons ainsi le salarié concerné à raison d’une semaine minimum par mois sur 12 voire 18 mois (tout dépend de la durée du contrat de qualification). Votre OPCA sera également votre partenaire pour tout le montage du dossier et les frais relatifs à la formation de la personne embauchée en contrat de qualification. La durée totale d’un parcours de formation en Infographie PAO, dans le cadre d’un contrat de qualification ossile entre 600 et 700 heures. Cette durée peut évoluer en fonction du niveau de la personne et de son orientation professionnelle. Elle sera plus longue pour un parcours PAO et Internet : Sylvie Lafond est à votre disposition pour vous préparer un parcours en adéquation avec vos besoins.

Dans le cadre d’un Congés Individuel de formation :
vous êtes salariés en CDI avec minimum 2 ans d’ancienneté ou avez effectué un CDD de minimum 6 mois, vous avez une forte sensibilité artistique et envisagez une reconversion professionnelle. Vous avez la possibilité de faire une demande de Congés Individuel de Formation.
Attention la demande doit être déposée au niveau du Fongecif ou de la caisse auprès de laquelle votre employeur cotise, minimum 3 mois avant le début de la formation. Vous devrez également obtenir de votre employeur une autorisation d’absence pendant toute la durée de la formation.

Dans le cadre de la formation pour les demandeurs d’emploi :
consultez-nous.

Les formations sont sanctionnées par une attestation de stage.